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【新年新思路】實(shí)施“成本目標(biāo)管理法”
 

        按照集團(tuán)公司決策部署，2018年各單位要建立各業(yè)務(wù)模塊的成本管控體系，對(duì)成本進(jìn)行細(xì)化分解和定額定量管理。中孚炭素公司結(jié)合實(shí)際，提出了將采取“成本目標(biāo)管理法”，確保實(shí)現(xiàn)效益最大化。

        成本目標(biāo)管理法

        一是各專(zhuān)業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定簡(jiǎn)約有效、務(wù)實(shí)實(shí)用的管理辦法和規(guī)章制度，對(duì)長(zhǎng)期執(zhí)行的各項(xiàng)制度進(jìn)一步進(jìn)行修訂完善，通過(guò)制度的深入落實(shí)，強(qiáng)化全員成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，全面優(yōu)化工作流程。

        二是以集團(tuán)公司2018年1號(hào)文件精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“成本效益第一”原則，按照“成本+利潤(rùn)+重點(diǎn)任務(wù)”考評(píng)的辦法，修訂完善績(jī)效考評(píng)方案，實(shí)施全員成本、利潤(rùn)、目標(biāo)考核。

        三是對(duì)預(yù)算大綱進(jìn)行細(xì)化分解，推行公司、部門(mén)、班組三級(jí)目標(biāo)管理，各項(xiàng)指標(biāo)量化到崗位、個(gè)人，實(shí)行目標(biāo)績(jī)效管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并形成合力，助推全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

        四是通過(guò)全面開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽、小指標(biāo)競(jìng)賽，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，深度挖潛，增盈增效，全年輔材費(fèi)用爭(zhēng)取降低3%以上、填充料單耗力爭(zhēng)再降2公斤/噸預(yù)焙陽(yáng)極，向指標(biāo)要效益。

        五是在進(jìn)一步加大鞏固優(yōu)化石油焦配比摻燒、提高殘極利用率等原有挖潛措施基礎(chǔ)上，積極開(kāi)拓其他挖潛途徑，確保實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化。

        企業(yè)的效益是靠全體員工共同努力奮斗出來(lái)的！

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