中孚實(shí)業(yè)2022年春季校園招聘簡章
面向全國招募300+優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生

一、企業(yè)簡介
河南中孚實(shí)業(yè)股份有限公司是中國鋁行業(yè)知名企業(yè)，建廠于1975年，是一家以鋁精深加工為主體、擁有煤電鋁全產(chǎn)業(yè)鏈的國際化高端鋁合金新材料企業(yè)。2002年在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼600595。
公司以“國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先”為目標(biāo)，主要生產(chǎn)食品包裝用易拉罐料、包裝及電子用鋁箔坯料、3C電子產(chǎn)品用高表面陽極氧化材料、交通運(yùn)輸用高性能鋁合金板材等產(chǎn)品。從高精鋁加工到新材料研發(fā)，中孚實(shí)業(yè)的產(chǎn)業(yè)版圖已經(jīng)延伸到新能源汽車、輕軌、高鐵等全新領(lǐng)域，開啟綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新征程。

二、企業(yè)布局
全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營：公司擁有225萬噸原煤、90萬千瓦電力、75萬噸電解鋁（含參股公司）、15萬噸炭素、70萬噸鋁精深加工的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
研發(fā)中心：國家企業(yè)技術(shù)中心、河南省高效能鋁基新材料創(chuàng)新中心、中孚實(shí)業(yè)—上海交大先進(jìn)鋁合金材料聯(lián)合研究中心。
專業(yè)品牌：中國每年生產(chǎn)530億只易拉罐，其中每4個就有1個罐材來自中孚實(shí)業(yè)。公司鋁精深加工產(chǎn)品與世界排名前三位的制罐企業(yè)、國際知名飲品企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，產(chǎn)品出口至世界上20多個國家和地區(qū)。

三、招聘對象
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（成績優(yōu)異或擔(dān)任過學(xué)生會干部者優(yōu)先）
2、優(yōu)秀往屆畢業(yè)生（有對口專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
3、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供實(shí)習(xí)崗位，發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，畢業(yè)后可直接簽訂勞動合同

四、崗位類別
國內(nèi)外特招
技術(shù)研發(fā)帶頭人（有色金屬、材料化工專業(yè)博士）
總經(jīng)理助理、行業(yè)分析師（碩士及以上學(xué)歷）

職能管理類（碩士/本科）
行政管理、工商管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、文秘、漢語言、供應(yīng)鏈管理、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

財(cái)會/統(tǒng)計(jì)類（碩士/本科）
財(cái)會、金融、審計(jì)、稅務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)

機(jī)械/電氣類（碩士/本科/大專）
機(jī)械、電氣、自動化、數(shù)控機(jī)床、機(jī)電一體化、工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

材料化工類（碩士/本科/大專）
有色金屬、冶金工程、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

安全環(huán)保管理類（碩士/本科/大專）
安全技術(shù)與管理、環(huán)境工程、能源管理等相關(guān)專業(yè)

地質(zhì)礦產(chǎn)類（本科/大專）
地質(zhì)勘探、測繪、采礦、通風(fēng)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

土木工程類（本科/大專）
工程造價(jià)、土木工程、工業(yè)民用建筑等相關(guān)專業(yè)

計(jì)算機(jī)類（本科/大專）
計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

五、工作地點(diǎn)
中孚實(shí)業(yè)總部
河南鞏義
駐外機(jī)構(gòu)
北京、上海、深圳、鄭州
生產(chǎn)基地
河南鞏義、河南登封、河南安陽、四川廣元

六、福利待遇
1. 有競爭力的薪酬體系
•基本工資+績效工資+津補(bǔ)貼+專項(xiàng)獎金+董事長特別獎等多種組成形式
•年度調(diào)薪+年終效益獎
•優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵
•年綜合收入：
技術(shù)研發(fā)帶頭人/總經(jīng)理助理/行業(yè)分析師，年薪20萬+
碩士：11~15萬    本科：8~11萬   大專：7萬+

對大學(xué)生實(shí)行保護(hù)期薪酬待遇，建立“導(dǎo)師帶教”人才培養(yǎng)機(jī)制，使大學(xué)生1.5年能獨(dú)當(dāng)一面，并納入后備人才庫，3年培養(yǎng)成骨干。
 

2.全方位的福利體系
•五險(xiǎn)一金
•人才補(bǔ)貼
•健全的培養(yǎng)體系
•完善的發(fā)展路徑   
•免費(fèi)大學(xué)生公寓
•提供婚房
•為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
•子女可享受當(dāng)?shù)匾涣鹘逃Y源
•餐飲補(bǔ)貼
•帶薪休假
•健康體檢

3.寬廣的晉升通道
•職能管理類：專員-主管-副總監(jiān)-總監(jiān)-經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
•生產(chǎn)技術(shù)類：技術(shù)員-專業(yè)工程師-責(zé)任工程師-副總工程師-總工程師

七、投遞方式
1. 郵箱投遞：可直接將簡歷投遞公司招聘郵箱：zhaopin@yulian.com.cn
2. 掃描二維碼投遞：

3. 校園招聘現(xiàn)場報(bào)名：公司將于近期到相關(guān)院校開展校招宣講會，屆時可在宣講會現(xiàn)場投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名。
4. 公司現(xiàn)場報(bào)名：河南省鞏義市新華路31號豫聯(lián)集團(tuán)人力資源部。

八、聯(lián)系人及報(bào)名咨詢電話
0371-64569098（辦公室）
劉老師：13598073177（微信同號）
王老師：18738116788（微信同號）