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為使剛入職的45名新員工全面了解公司概況,盡快適應環(huán)境、融入角色,9月22日,中孚炭素公司新員工入職培訓在公司培訓教室拉開帷幕。
當天上午9時,培訓正式開始。新員工集中觀看了豫聯(lián)集團宣傳片《鋁世春秋》,學習了炭素公司各項規(guī)章制度和員工績效考評辦法。炭素公司總支書記焦治業(yè)通過PPT形式圖文并茂地向新員工介紹了公司基本情況。最后,炭素公司總經(jīng)理王力做了動員發(fā)言,表達了對新員工的關注和期許,鼓勵大家盡快融入豫聯(lián)大家庭,充分發(fā)揮個人智慧,努力實現(xiàn)個人與公司的共成長。
此次培訓為期3天,培訓內(nèi)容涵蓋公司基本情況、各項規(guī)章制度、法務專題講座、入職安全基本知識和炭素專業(yè)安全常識等。為了加強培訓效果,新員工還將到各生產(chǎn)車間進行參觀學習,理論與實踐相結合,對學習內(nèi)容進行消化吸收。培訓結束后,公司將組織培訓結業(yè)考試,進一步加深新員工對培訓內(nèi)容的理解和記憶。
下階段,公司將結合實際陸續(xù)開展新員工業(yè)務知識及工作技能等各類專題培訓,進一步提高新員工業(yè)務素質(zhì),使他們盡快融入企業(yè)團隊,為公司增盈創(chuàng)效貢獻新的力量。(中孚炭素公司 劉超軼 張英麗)