【重磅閱讀】豫聯(lián)集團積極承擔(dān)社會責(zé)任 員工幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升












 

       “順利簽下了購房合同，明年就能搬進(jìn)新房，這都要感謝我們企業(yè)‘五險一金’交的給力?。?rdquo;2月13日上午，剛剛簽完住房公積金貸款購房合同的付越壘、李潔夫婦開心地笑了。付越壘、李潔夫婦倆都是豫聯(lián)集團招收的外地大學(xué)生，經(jīng)過幾年的努力，他們終于交齊了首付，如期簽下了心儀已久的購房合同。——這僅是豫聯(lián)集團積極承擔(dān)社會責(zé)任的一個小小縮影。
       豫聯(lián)集團是河南省鋁工業(yè)煤電鋁及精深加工一體化的轉(zhuǎn)型升級示范性企業(yè)，公司在40多年的發(fā)展壯大進(jìn)程中，始終秉承“誠信共贏”的發(fā)展理念，積極承擔(dān)社會責(zé)任，實現(xiàn)了與社會各界的共贏發(fā)展。
       企業(yè)越大社會責(zé)任就越大。在長期發(fā)展進(jìn)程中，豫聯(lián)集團充分實現(xiàn)了社會就業(yè)，員工人數(shù)由原來的800多人增加到目前的13000多人。近年來，豫聯(lián)集團在國內(nèi)鋁行業(yè)率先完成了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，全部淘汰了位于老城區(qū)的小機組、小電解槽等落后產(chǎn)能，轉(zhuǎn)型升級高精鋁項目建成投產(chǎn)，近3000名因淘汰落后產(chǎn)能失去崗位的員工全部轉(zhuǎn)崗到豫聯(lián)工業(yè)園區(qū)重新就業(yè)，不僅沒有給社會增加就業(yè)負(fù)擔(dān)，而且創(chuàng)造性地實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加快推進(jìn)了鞏義市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程。 
       隨著經(jīng)濟效益的逐步增長，豫聯(lián)集團員工的福利待遇也不斷提高，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與員工幸福的誠信共贏。2008年，全球金融危機爆發(fā)期間，國內(nèi)外許多實體企業(yè)紛紛減員減薪，豫聯(lián)集團則全力確保員工根本利益，全員工資增長34.4%，增強了全員戰(zhàn)勝危機的信心和決心；2012年，豫聯(lián)集團面臨保生存、促轉(zhuǎn)型的雙重壓力，但企業(yè)依然為全員工資增長5%，持續(xù)增強員工發(fā)展信心；2015年，員工工資累計增長達(dá)20%，全體干部員工向轉(zhuǎn)型升級階段性勝利發(fā)起全力沖刺；2016年，豫聯(lián)集團轉(zhuǎn)型升級高精鋁項目全面投產(chǎn)創(chuàng)效，經(jīng)濟效益大幅提升，實現(xiàn)銷售收入336億元，納稅5.81億元，長達(dá)6年之久的轉(zhuǎn)型升級取得了卓著成效。
       “五險一金”足額繳納。2016年，豫聯(lián)集團累計為員工繳納“五險一金”超過1億元。“五險一金”的及時足額交納，為企業(yè)員工享受各項社保待遇、醫(yī)保報銷及大病救助、公積金貸款購房等提供了可靠保障，同時也為鞏義市社會保障的穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。 
       員工生活環(huán)境持續(xù)改善。多年來，豫聯(lián)集團先后為員工建成了3200多套員工福利住房，水、電、氣、暖等配套設(shè)施一應(yīng)齊全，為員工家庭免費供應(yīng)純凈水，銀行網(wǎng)點、超市、幼兒園等便民設(shè)施先后入駐豫聯(lián)工業(yè)園區(qū)，員工工作生活環(huán)境不斷優(yōu)化。 
       有實力當(dāng)然有魅力。隨著企業(yè)不斷做強做優(yōu)，豫聯(lián)集團員工生活將迎來“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人局面，“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念正在豫聯(lián)集團一步步變?yōu)樯鷦拥默F(xiàn)實。